¿Buscas trabajo en redes sociales? 10 mandamientos que no pasarás por alto

Con la explosión de las redes sociales y las diferentes utilidades que a estas se les han atribuido, cada vez más se convierten en un medio idóneo para mostrarse al mundo y darse a conocer en diferentes sentidos.

En esta dinámica el aspecto laboral no es la excepción, con lo que las empresas y las personas que se encuentran en la búsqueda de empleo han encontrado en estos canales los espacios propicios para conectar y satisfacer las necesidades de cada uno de estos actores.

De esta manera, diversas compañías han optado por consultar la información que los usuarios publican y comparten dentro de estas plataformas de interacción social para encontrar a los candidatos más calificados para cubrir un puesto laboral dentro de las mismas.

Así un estudio realizado por la empresas especialista en reclutamiento laboral, Jobvite, asegura que el 93% de los reclutares de las grandes firmas utilizan LinkedIn como un filtro para encontrar los mejores perfiles laborales que cubran sus vacantes, mientras que un 66% utiliza Facebook y un 54% Twitter.

Con estas cifras, es posible afirmar que las redes sociales se convierten en valiosas herramientas para que las personas que se encuentran en busca de una oportunidad laboral de den a conocer y conecten con las empresas de su interés.

Sin embargo, y tomando en cuenta que esta tendencia es relativamente nueva, es importante tomar en cuenta algunas consideraciones para evitar que las acciones que se hacen o dejan de hacer en las plataformas sociales perjudiquen el proceso de encontrar un espacio en el ámbito laboral.

En este sentido, la agencia de comunicación 2.0, Lombok Design ha realizado una infografía en la que revela los diez mandamiento que toda persona debe de seguir al buscar un empleo a través de las redes sociales.

A continuación te presentamos lo más relevante

1.-No abandonaré los medios tradicionales de búsqueda de empleo

No hay que olvidar que las redes sociales en cuanto a la búsqueda de empleo tienen que ser vistas tan sólo como una herramienta y no como un todo.

Estas plataformas sólo son un complemento a los medios tradicionales de búsqueda de empleo, por lo que estos últimos no se deben de dejar de lado.

2.-Iré siempre en sentido empresa

Si actualmente estás trabajando, es importante no ir en sentido contrario a la empresa en la que se labora actualmente. Recordemos que en las redes sociales la información corre rápidamente llegando a muchos usuarios, con lo que los malos comentarios u opiniones de dicha compañía podrían llegar a los jefes de las mismas y no se recibirían buenas recomendaciones, las cuales son de suma importancia para obtener un nuevo empleo.

3.-Crearé una buena marca personal

Basada siempre en una buena comunidad en línea, con la que se necesita interactuar ofreciendo contenido útil y relevante, para que los integrantes de la misma reconozcan las virtudes, habilidades, conocimientos y nivel de experiencia de la persona que busca un nuevo puesto.

4.-Seleccionaré adecuadamente las redes sociales

Así como a las marcas comerciales les funcionan sólo algunas redes sociales para darse a conocer, llegar e interactuar con sus consumidores dependiendo de las acciones que vayan a ejecutar, cuando una persona utiliza estas plataformas para buscar oportunidades laborales debe de seleccionar aquellas que vayan acorde a su perfil profesional, a lo que quiere mostrar de su persona y a la manera en la que desea hacerlo.

5.-Aprenderé de los medios sociales

Si bien los medios sociales pueden funcionar como una ventana para mostrar los conocimientos que ya se tienen, también funcionan como fuentes de nuevo conocimiento.

Lo recomendable es no desaprovechar esta oportunidad y verlos como medios de aprendizaje informal en materias relacionadas a la profesión de cada usuario.

6.-Destacaré lo que me hace diferente a los demás

Las redes sociales ponen a disposición de los usuarios diferentes herramienta, aplicaciones y funciones que les permiten destacar los aspectos más importantes de su vida laboral y profesional mediante la personalización de sus perfiles. ¡Utilízalas!

7.-Seré constante

Para tener una presencia real en redes sociales, no basta con crear un perfil dentro de estos canales. Es necesario ser activo y tener actividad constante que hable sobre los últimos logros alcanzados, los nuevos conocimientos adquiridos y lo que se espera obtener en un futuro, por ejemplo.

8.-Seguiré a aquellos con los que deseo trabajar

Es importante estar al tanto de lo que las empresas en las que se tiene interés en laborar están haciendo, para conocer sus ofertas laborales, las últimas novedades que están realizado y los pasos que desean dar en un futuro, para aportar propuestas que les puedan interesar al momento de contactar con las mismas.

9.-No entraré en temas polémicos

Se recomienda no publicar contenidos que toquen temas que puedan resultar sensibles para otros usuarios o que resulten polémicos tales como los relacionados con política, religión o preferencias sexuales, esto con el fin de no entrar en discusiones que puedan dañar el personal branding.

10.-Seré auténtico

Mentir para mejorar la imagen profesional, puede ser una de las grandes tentaciones que las redes sociales en este sentido presentan, pero no hay que olvidar que todo tarde o temprano y sobre todo en este tipo de canales, sale a luz.

Es importante ser auténticos, sinceros, evitar compartir contenidos inadecuados y cuidar todo aquello que se publica. Recordemos que lo que se comparte en redes sociales, habla mucho de la persona que está detrás del perfil.

Por: Fernanda González

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